OpenAI独特的非营利组织架构引发首席执行官戏剧性被解雇

旧金山(美联社)——与b谷歌、Facebook和其他科技巨头不同,ChatGPT背后的公司并不是为了商业而创建的。它是由创始人建立的非营利组织,他们希望它不...

Peter Morgan

旧金山(美联社)——与b谷歌、Facebook和其他科技巨头不同,ChatGPT背后的公司并不是为了商业而创建的。它是由创始人建立的非营利组织,他们希望它不会受到商业利益的影响。

但安排变得复杂了。

虽然OpenAI后来转型为营利性模式,但其控股股东仍然是非营利性的OpenAI Inc.及其董事会。这种独特的结构使得四位OpenAI董事会成员——公司的首席科学家,两位外部科技企业家和一位学者——在周五罢免了首席执行官萨姆·奥特曼。

世界上最受欢迎的人工智能专家之一的突然离职,引发了员工的反抗,使整个组织的未来处于危险之中,并突显了OpenAI与其他科技企业不同的不同寻常的安排。

大型科技公司拥有这样的结构是极其罕见的。

Facebook的母公司meta,以及b谷歌和其他公司,本质上是以相反的方式建立起来的——通过一种特殊的有投票权的股份,创始人对公司和董事会拥有最终的控制权,这种股份不向大众开放。这个想法来自伯克希尔哈撒韦公司,该公司成立时有两类股票,因此公司及其领导人不会对寻求短期利润的投资者感恩戴德。

OpenAI宣称的使命是安全地构建“比人类更聪明”的人工智能。围绕这一目标,以及它是否与该公司日益取得的商业成功相冲突,人们一直在争论不休。

“这种董事会结构所揭示的是,他们只是理想化地认为,嗯,我们是一致的,我们都想要同样的东西。这不会成为一个问题,因为我们会保持一致,”康奈尔大学科技政策研究所所长萨拉·克雷普斯(Sarah Kreps)说。

由于新投资的进入,人工智能技术在去年加速发展,“我认为这就是这些问题爆发的地方。”

董事会拒绝透露解雇奥特曼的具体原因。周一,奥特曼很快被微软(Microsoft Corp.)聘用。微软已经向OpenAI投资了数十亿美元。微软还聘请了OpenAI总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman),他在奥特曼被解雇后辞职,并与至少其他三人一起辞职。

此外,微软还向OpenAI的770名员工提供了工作机会。如果有足够多的员工接受微软的提议,或者加入现在公开招聘他们的竞争对手,OpenAI可能会在没有员工的情况下消失。它的大部分现有技术将保留在微软手中,微软拥有使用它的独家许可。

当OpenAI宣布奥尔特曼被撤职时,它发布了一份含糊的声明,称审查发现他“在与董事会的沟通中并不总是坦诚”,董事会对他领导公司的能力失去了信心。

声明没有给出奥特曼被指缺乏坦诚的细节或例子。该公司表示,他的行为妨碍了董事会履行职责的能力。

克雷普斯表示,董事会“似乎倾向于更安全、更谨慎地对待”人工智能,但奥特曼被解雇对董事会本身造成了伤害。它疏远了公司的大部分员工,并以这样一种方式行事,以至于“没有一家公司能够贯彻支持安全的理念”。

在一个戏剧性的周末,一位临时首席执行官被第二位临时首席执行官取代,OpenAI董事会成员伊利亚·苏斯克沃(Ilya Sutskever)对他参与罢黜一事表示遗憾。苏斯克沃是此次人事变动的关键推动者。

“我从未想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立起来的一切,我将尽我所能让公司重新团结起来,”他周一在Twitter上发帖说。

截至上周五,OpenAI有六名董事会成员。现在,董事会成员包括OpenAI联合创始人兼首席科学家Sutskever;问答网站Quora的首席执行官亚当•德安吉洛;科技企业家塔莎·麦考利;以及乔治城安全与新兴技术中心的海伦·托纳。

就在今年早些时候,董事会成员还增加了。

离开董事会的有:领英(linkedIn)创始人兼投资人里德·霍夫曼(Reid Hoffman),他去年与人共同创立了另一家人工智能公司;曾短暂担任2024年总统候选人的德克萨斯州前共和党众议员威尔·赫德;Neuralink高管Shivon Zilis;以及在奥特曼被解雇后离开的布罗克曼。

OpenAI成立时,最初的董事会联合主席是奥特曼和特斯拉首席执行官埃隆·马斯克。

如果不是奥特曼和马斯克在2018年发生了一场关键的争吵,特斯拉董事会可能不会发现自己跨越了非营利结构和公司营利性部门之间的紧张关系。

马斯克突然退出OpenAI,表面上是因为这家刚刚起步的初创公司与特斯拉之间存在潜在的利益冲突。特斯拉是一家电动汽车制造商,他的个人财富目前已超过2400亿美元。

今年早些时候,马斯克在推特上表示,他担心微软正在将OpenAI引入歧途,以追求更高的利润。马斯克最近成立了自己的人工智能创业公司xAI,与OpenAI、微软和b谷歌等公司竞争。

OpenAI的董事会成员没有回应置评请求。在剩下的四名成员中,知名度较高的是德安吉洛,他是Facebook的早期员工,2009年与他人共同创立了Quora,目前仍是该公司的首席执行官。

德安吉洛于2018年首次加入OpenAI董事会,当时他在推特上写道:“我仍然认为(在考虑安全的情况下)通用人工智能的工作既重要又不受重视,我很高兴为此做出贡献。”

就在11月6日,他公开谈论了人工智能超越人类的可能性,当时他对b谷歌的一篇研究论文的结论提出了质疑,该论文显示,有证据表明,目前的人工智能系统无法超越训练数据进行泛化。这表明它们的能力比一些科学家想象的要有限。

几个月前,德安吉洛曾发帖称,通用人工智能“可能会成为世界历史上最重要的事件,而且会在我们的有生之年发生。”

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    2025年08月14日
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  • 傲巧
    傲巧 2025年08月14日

    我是BM号的签约作者“傲巧”!

  • 傲巧
    傲巧 2025年08月14日

    希望本篇文章《OpenAI独特的非营利组织架构引发首席执行官戏剧性被解雇》能对你有所帮助!

  • 傲巧
    傲巧 2025年08月14日

    本站[BM号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 傲巧
    傲巧 2025年08月14日

    本文概览:旧金山(美联社)——与b谷歌、Facebook和其他科技巨头不同,ChatGPT背后的公司并不是为了商业而创建的。它是由创始人建立的非营利组织,他们希望它不...

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